Sega versucht, seine finanziellen Probleme zu lindern, indem es 650 Arbeitnehmern vorschlägt, freiwillig Urlaub zu nehmen

Sega hat 650 Mitarbeitern vorgeschlagen, freiwillig Urlaub zu nehmen, um die wirtschaftlichen Probleme einzudämmen, unter denen das japanische Unternehmen derzeit leidet.

Die Führungskräfte von Sega haben ebenfalls beschlossen, ihr Gehalt zu kürzen, während das Unternehmen weiterhin von den Auswirkungen der COVID-19-Pandemie betroffen ist.

Genau in dieser Woche gab Sega bekannt, dass es seine gesamte Freizeitsparte verkaufen werde, einen der am stärksten von der Pandemie betroffenen Sektoren in Japan. GENDA, ein weiteres auf Freizeit spezialisiertes Unternehmen, wird der neue Eigentümer.

Sega hatte zum 30. September 2020 9.051 Mitarbeiter und prognostiziert für dieses Geschäftsjahr einen Rekordverlust. Aus diesem Grund scheint die Senkung der Personalkosten eine der logischsten Lösungen zu sein, um den wirtschaftlichen Abfluss zu stoppen.

In Erklärungen gegenüber SamaGame erklärte das Unternehmen, dass diese freiwilligen Entlassungen nur Mitarbeitern in Japan angeboten werden und dass sein Geschäft im Westen von diesen Maßnahmen nicht betroffen ist. Das bedeutet vorerst, dass Jobs in Studios wie Creative Assembly, Relic Entertainment oder Sports Interactive sicher sind.

Bis zum 28. Februar 2021 steht Arbeitnehmern der Pensions- und Ausstiegsplan zur Verfügung. Wer ihn in Anspruch nimmt, erhält einen finanziellen Ausgleich und Hilfe bei der Stellensuche.

Bei Managern beträgt die Gehaltskürzung zwischen fünf und dreißig Prozent des Monatsgehalts. Die Kürzung gilt für fünf Monate, bis März 2021, und auch in diesem Jahr erhalten die Manager keine Boni.

Im ersten Quartal des laufenden Geschäftsjahres gab Sega Verluste von 2,5 Milliarden Yen bekannt, „verursacht durch die Auswirkungen von COVID-19“. Im zweiten Quartal stiegen diese Verluste auf 18,4 Milliarden Yen. Für das dritte Quartal, das sich von Oktober bis Dezember erstreckt, erwartet das Unternehmen noch mehr Verluste, darunter 10 Milliarden Yen an freiwilligen Kündigungskosten.

Diese ganze Situation könnte Ihre Aufmerksamkeit erregen, da die Verkäufe von Videospielen recht gut liefen und die Erwartungen an die nächste Veröffentlichung von Titeln wie Yakuza: Like a Dragon oder Football Manager 2021 in diesem Monat oder Puyo Puyo Tetris, Humankind oder Shin Megami positiv waren Tensei 5 vor Ende des Geschäftsjahres. Das Problem ist natürlich, dass Sega viel mehr als eine Videospielfirma ist: Sie haben zum Beispiel auch ein Pachislot- und Pachinko-Geschäft, ein Resort-Geschäft und ein Animations- und Spielzeuggeschäft, die alle stark von der Wirtschaft betroffen sind Krise, die aufgetreten ist. für die globale Coronavirus-Pandemie.