Les employeurs peuvent-ils vraiment voir ce qui se trouve sur votre Facebook personnel ?.

Il y a de fortes chances qu’à un moment donné, vous ayez entendu une variante de la phrase « Ne mettez rien en ligne que vous ne vouliez pas que le monde entier voie ». Bien que cela soit techniquement vrai dans plusieurs contextes, qu’en est-il dans le cas d’un employeur ?

Il y a eu des histoires d’employeurs obtenant un accès secret à votre compte Facebook et voyant ce que vous publiez même si vous n’êtes pas ami avec eux. Parfois, les patrons demandent carrément votre adresse e-mail et votre mot de passe pour pouvoir se connecter. Il s’agit bien sûr d’une violation flagrante de la vie privée, mais à quel point de cet espionnage peuvent-ils légitimement s’en tirer ?

Les employeurs peuvent-ils vraiment voir ce qui se trouve sur votre Facebook personnel ?

Employeurs et mots de passe Facebook

Dans le passé, il y avait beaucoup de controverse autour des employeurs demandant les identifiants Facebook des employés pour espionner. De nombreux pays interdisent désormais ce comportement. Alors que l’Inde accorde aux citoyens le droit à la vie privée, plusieurs États américains ont très spécifiquement statué que les employeurs demandant des connexions aux réseaux sociaux étaient illégaux.

Assurez-vous qu’avant de postuler à un emploi, vous recherchez vos droits où que vous viviez. Si jamais vous vous trouvez dans une situation embarrassante comme celle-ci, vous devriez savoir à quoi vous êtes autorisé à dire non en tant que personne privée et libre.

Les employeurs peuvent-ils vraiment voir ce qui se trouve sur votre Facebook personnel ?

Le contenu public est visible, que quelqu’un soit ami avec vous ou non.

Cela dit, les employeurs sont toujours libres de vous ajouter sur Facebook (ou n’importe quel réseau social) s’ils vous trouvent. Puisqu’il est évidemment de mauvais goût de refuser la demande, cela nous amène au point suivant : les paramètres de confidentialité.

Les employeurs peuvent-ils vraiment voir ce qui se trouve sur votre Facebook personnel ?

Employeurs et paramètres de confidentialité de Facebook

Permettez-moi de commencer par dire que l’idée qu’un patron puisse obtenir un accès spécial à votre compte Facebook pour voir les messages que vous ne partagez qu’avec vos amis est un mythe total. Si vous publiez quelque chose sur Facebook et que le paramètre de confidentialité permet uniquement à vos amis approuvés de le voir, aucun étranger innocent ne pourra le voir. Cela dit, il y a un niveau de confiance que vous devez accorder à vos amis, car quiconque peut voir votre contenu peut le capturer et le partager avec le monde s’il le souhaite.

Si vous publiez du contenu Facebook avec le paramètre de confidentialité défini sur public, tout le monde peut le voir, y compris n’importe lequel de vos employeurs. Le contenu public est visible, que quelqu’un soit ami avec vous ou non. Si vous tenez à garder certaines parties de votre vie sacrées, vous devriez probablement éviter ce paramètre de confidentialité la plupart du temps.

Les employeurs peuvent-ils vraiment voir ce qui se trouve sur votre Facebook personnel ?

Si vous êtes ami avec un employeur ou même des collègues sur Facebook, ils peuvent voir les messages définis comme publics et les messages définis uniquement pour les amis. Vous pouvez modifier vos paramètres de confidentialité Facebook pour chaque publication. Tout ce que vous enregistrez vos paramètres de confidentialité pour un message restera la valeur par défaut pour la prochaine fois jusqu’à ce que vous le changiez à nouveau.

Sur une nouvelle publication Facebook, appuyez sur le menu déroulant pour les paramètres de confidentialité. Sur le site Web, c’est en bas à gauche de la fenêtre de rédaction et sur mobile, c’est juste sous votre nom. Choisissez entre Public, Amis, Amis sauf…, Amis spécifiques… et Moi uniquement.

Les deux premiers et le dernier se passent d’explications. L’option Amis sauf… vous permet de publier un statut pour vos amis mais d’en exclure certains. Si vous avez déjà des listes d’amis organisées, vous pouvez également exclure ces listes entières. Amis spécifiques… est le contraire : le statut ne sera affiché que pour vous et les amis ou listes que vous spécifiez.

Les employeurs peuvent-ils vraiment voir ce qui se trouve sur votre Facebook personnel ?

Si vous utilisez souvent ces fonctionnalités et que vous ne savez pas quelle publication a quel paramètre de confidentialité Facebook, vous pouvez consulter votre profil en tant qu’autre utilisateur pour le savoir.

Afficher votre profil comme quelqu’un d’autre

Si vous êtes préoccupé par la confidentialité ou par la façon dont votre profil pourrait ressembler à quelqu’un d’autre, Facebook a une fonctionnalité formidable intégrée qui peut vous aider. Visitez le site Web de Facebook sur un ordinateur et cliquez sur votre profil en haut à droite. (Cette fonctionnalité n’est pas encore disponible via les applications mobiles.)

Maintenant, vers le bas à droite de votre photo de couverture, cliquez sur l’icône Plus (points de suspension).

Les employeurs peuvent-ils vraiment voir ce qui se trouve sur votre Facebook personnel ?

Les employeurs ne peuvent pas obtenir un accès spécial à votre profil Facebook si vos publications ne sont pas publiques et qu’ils ne sont pas amis avec vous.

Cliquez sur Afficher en tant que… Ici, vous pouvez saisir n’importe quel nom de votre liste d’amis pour voir à quoi ressemble votre profil et quels messages, photos et informations de contact leur sont disponibles. Cliquez sur Afficher en tant que personne spécifique pour ce faire. Sinon, vous visualisez simplement votre profil comme un parfait inconnu le verrait, c’est-à-dire quelqu’un qui n’est pas ami avec vous.

Si vous trouvez quelque chose sur votre profil qui pourrait causer des problèmes avec quelqu’un d’autre au cours de ce processus, envisagez de modifier vos paramètres de confidentialité pour ce message ou de le supprimer.

L’essentiel est le suivant : les employeurs ne peuvent pas obtenir un accès spécial à votre profil Facebook si vos publications ne sont pas publiques et qu’ils ne sont pas amis avec vous. Cela change naturellement si vous êtes déjà ami avec eux, auquel cas ils obtiennent les mêmes privilèges que vos autres amis.

Les employeurs peuvent-ils vraiment voir ce qui se trouve sur votre Facebook personnel ?

Pointe: Si vous craignez que les employeurs ne voient une partie de votre contenu, modifiez vos paramètres de confidentialité Facebook ou, mieux encore, évitez de publier ce que vous ne voulez pas que le monde voie.