Apple a toujours eu une longueur d’avance en matière d’innovation, en développant des appareils et des services adaptés au monde dans lequel nous vivons. Et bien que l’entreprise se soit transformée de sa fondation à sa reconnaissance en tant que meilleure entreprise technologique au monde, penser à l’avenir a toujours fait partie de sa vision. Et parmi des centaines d’exemples, télétravail occupe une place importante.

Le scénario généré par la crise des coronavirus a avancé l’adoption du télétravail dans une ampleur qui n’était attendue que dans cinq ans. En ce sens, des centaines d’applications pour communiquer et gérer les flux ont fait leur temps, et[Appleaelle-mêmeprofitédelavented’iPadàceteffetLaissantunpanoramasimilaireàceluiquejevisualisais[lapropiaApplesehabeneficiadoconlaventadeiPadsparaestefinDejandounpanoramasimilaralquevisualizaba[Appleaelle-mêmeprofitédelavented’iPadàceteffetLaissantunpanoramasimilaireàceluiquejevisualisais[lapropiaApplesehabeneficiadoconlaventadeiPadsparaestefinDejandounpanoramasimilaralquevisualizabaSteve Jobs en 1990.

Le télétravail est l’avenir et Steve Jobs le savait

Comme on peut le vérifier grâce à une ancienne interview vidéo découverte par le journaliste John Erlichman à Steve Jobs, le fondateur d’Apple a été très clair sur la façon dont la technologie peut transformer la façon dont elle fonctionne à cette époque, évoluant jusqu’à travail à distance.

« Nous découvrons que nous pouvons réorganiser nos entreprises électroniquement très rapidement et c’est le seul type d’organisation qui peut commencer à suivre l’évolution des conditions commerciales. »

Écosystème Apple

Selon son approche, Jobs était très clair sur les variables qui pourraient empêcher certains travailleurs d’être physiquement au même endroit et ce sens a ajouté:

« Nous ne pouvons pas avoir quelqu’un qui travaille pour un nouveau patron chaque semaine. Nous ne pouvons pas non plus changer notre organisation géographique très rapidement. En fait, encore plus lent que la gestion. Nous ne pouvons pas déplacer des gens à travers le pays chaque semaine. Mais nous pouvons changer une organisation électronique comme ça. »

« Et ce qui commence à se produire, c’est que lorsque nous commençons à relier ces ordinateurs à des réseaux sophistiqués et à de superbes interfaces utilisateur, nous commençons à pouvoir créer des groupes de personnes travaillant sur une tâche commune en une seule … quinze minutes de configuration. Ces quinze personnes peuvent travailler ensemble de manière extrêmement efficace, peu importe où elles se trouvent géographiquement. »

Le coronavirus peut avoir accéléré l’urgence du travail à distance. Mais une grande partie de cette infrastructure était déjà en place grâce au type de réflexion que Jobs a aidé à concevoir. Aussi visionnaire qu’il était à l’époque, dans Apple même, cette réalité ne s’applique pas du tout. À titre d’exemple, la société a conçu un parc Apple pour 13 000 employés et ces derniers temps, ils n’ont pas hésité à commenter les limites du travail à domicile.

Source: Techradar