Tim Cook et une partie de son équipe de direction Ils ont tenu une réunion en ligne avec leurs employés hier, selon Bloomberg. Le dirigeant de l’entreprise a partagé le plan de l’entreprise pour lutter contre le coronavirus et son plan de retour au travail. Cook a envoyé un message d’optimisme sur la situation de l’entreprise, tant du point de vue de la R&D et du produit que du point de vue financier.

Les raisons de l’optimisme de Cook

Si nous restons concentrés sur ce que nous faisons de mieux, si nous continuons à investir, si nous gérons judicieusement l’entreprise et prenons des décisions collaboratives, si nous prenons soin de nos équipes, si nos équipes prennent soin de leur travail, je ne vois pas sont des raisons d’être optimistes. .

De cette façon, le PDG d’Apple a pris la parole lors de la réunion, où il a également déclaré que «Apple n’est pas à l’abri des tendances économiques mondiales». Malgré cela, l’entreprise face à la pandémie avec un équilibre solide, se référant à la situation financière de l’entreprise. Un aspect fondamental face au ralentissement économique actuel.

Cette crise contraste avec les précédentes auxquelles l’entreprise a été confrontée. Il a pris l’exemple de la fin des années 1990, quand Apple n’était qu’à quelques semaines de la faillite. Quand Cook a rejoint Apple en 1998L’entreprise a relevé les défis en lançant l’iMac original. Un produit qui lui a permis de sortir de l’impasse dans laquelle elle était plongée et de gagner suffisamment de temps pour lancer l’iPod.

Il a également évoqué le moment où ils ont lancé l’iPad original en 2010, un environnement marqué par la crise. subprime et la récession mondiale. Dans les deux cas, Apple a pu poursuivre sa marche s’il vous plaît ne vous arrêtez pipeline de produits. Un fait que l’on peut également constater aujourd’hui, compte tenu des lancements de l’iPad Pro (2020), du MacBook Air (2020) et de l’iPhone SE (2020) cette semaine.

Mesures de retour au travail

Apple Store

Les employés ont interrogé le PDG sur les suppressions d’emplois possibles, auxquels ils ont répondu en bonne santé économique Apple que nous avons déjà vu. Sa vision est toujours axée sur le long terme plutôt que de faire des ajustements à court terme. Concernant le retour au travail, ils prendront les mesures suivantes:

  • Ils ne savent pas quand il sera possible de retourner aux bureaux.
  • Contrôles de température.
  • Maintenez la distance entre les personnes.
  • Il est possible que des tests soient effectués, mais aucun plan n’est prévu pour le moment.
  • Les conditions de vacances ont été modifiées pour rembourser les jours non appréciés.
  • Flexibilité au retour pour les employés dans des situations uniques.

Les employés de l’Apple Store participent à des formations et à des réunions virtuelles pour rouvrir des magasins. Au cours de cette période, trois excellents produits ont été lancés et doivent être mis à jour pour répondre aux questions des clients potentiels. Cook a également discuté des dons faits à ce jour: 30 millions de masques, 2 millions d’écrans de protection, des centaines de millions de dollars et la création d’une application Covid-19.

D’une certaine manière, remettre les entreprises comme Apple sur la bonne voie est un moyen d’encourager un certain niveau de normalité. Toujours ça les mesures de santé sont respectées et une sécurité adéquate. L’entreprise a fait preuve d’une grande confiance pour aller de l’avant et retrouver la traction qui la caractérise depuis toutes ces années.

La source : Appleinsider

Peloton, Netflix, BenevolentAI… C’est ainsi que les entreprises technologiques qui facilitent la vie et le travail à distance ont exploité