Jak wykorzystać LinkedIn do badania firmy?

Zbadaj firmę za pomocą LinkedIn

LinkedIn to bardzo przydatne narzędzie dla badaczy, a zwłaszcza dla tych, którzy są zainteresowani znalezieniem informacji o konkretnej firmie. Ta platforma oferuje różne sposoby gromadzenia informacji o firmie, takich jak między innymi jej historia, zespół zarządzający, pracownicy, klienci, konkurenci. Oznacza to, że LinkedIn jest niezbędnym narzędziem dla badaczy, którzy chcą lepiej zrozumieć przedmiot swoich badań. Oto kilka sposobów wykorzystania LinkedIn do badania firmy.

Jak wykorzystać LinkedIn do badania firmy?

Przeglądaj odpowiednie profile firm

Dobrym sposobem na zdobycie informacji o firmie jest zapoznanie się z jej profilem na LinkedIn. Za pomocą wyszukiwarki można wyszukać nazwę firmy, jej produkty i usługi oraz znaleźć profil firmy w celu uzyskania przydatnych informacji. Po znalezieniu profilu firmy możesz zobaczyć szczegóły, które się tam pojawiają, takie jak między innymi jej historia, zespół zarządzający, opis stanowiska, klienci, konkurenci. Umożliwi to naukowcom uzyskanie wglądu, którego potrzebują, aby przetestować swoje pomysły lub uzyskać nowe informacje o firmie.

Śledź odpowiednich członków firmy

Innym przydatnym sposobem zbierania informacji o firmie za pośrednictwem LinkedIn jest badanie odpowiednich członków. Można to zrobić poprzez profil firmy, przeglądając najwybitniejszych pracowników firmy i klikając w ich profile. Dzięki temu badacze uzyskają dostęp do przydatnych informacji, takich jak zainteresowania, przeszłe i obecne doświadczenia, stanowiska w zespole zarządzającym i inne szczegóły. Informacje te mogą być bardzo przydatne dla badaczy, ponieważ pozwolą im uzyskać lepszy obraz firmy i jej kultury.

Skorzystaj z wyszukiwania zaawansowanego

Innym sposobem wykorzystania LinkedIn do badania firmy jest skorzystanie z zaawansowane wyszukiwanie . Pozwala to badaczom na przeprowadzanie konkretnych wyszukiwań związanych z określonym obszarem zainteresowań. Na przykład badacz może wyszukać wszystkich członków zespołu kierowniczego w określonej firmie, byłych pracowników jednego z jej kluczowych działów, konkurentów w segmencie rynku i wiele innych pomysłów. Daje to badaczom wiele różnych sposobów gromadzenia przydatnych informacji o firmie i powiązanych z nią osobach.

Porada

Podsumowując, LinkedIn jest nieocenionym narzędziem dla badaczy, którzy chcą dowiedzieć się więcej o firmie. Korzystając z platformy, możesz wyszukiwać i przeglądać profil firmy, przeglądać odpowiednie profile członków, korzystać z zaawansowanego wyszukiwania na stronie, aby uzyskać unikalny wgląd. Oto kilka sposobów wykorzystania LinkedIn do badania firmy.

Samouczek Pinteresta

Kroki korzystania z LinkedIn w celu wyszukania firmy:

• Krok 1: Skorzystaj z wyszukiwarki, aby znaleźć profil firmy.
• Krok 2: Przeglądaj profil firmy, aby uzyskać informacje o firmie.
• Krok 3: Wyszukaj najwybitniejszych członków firmy i przejrzyj ich profile.
• Krok 4: Skorzystaj z zaawansowanego wyszukiwania na LinkedIn, aby przeprowadzić określone wyszukiwania, takie jak członkowie zespołu zarządzającego, byli pracownicy, konkurenci itp.
• Krok 5: Wykorzystaj uzyskane informacje, aby przetestować swoje pomysły lub odkryć nowe informacje o firmie.

To wszystko! Korzystając z LinkedIn, możesz zebrać przydatne informacje o firmie, które pomogą nam przenieść nasze projekty badawcze na wyższy poziom.

Jak wykorzystać LinkedIn do badania firmy?

LinkedIn to jedno z najlepszych miejsc, w których można znaleźć informacje o firmie. Oto 7 wskazówek dotyczących korzystania z LinkedIn jako narzędzia badawczego:

1. Znajdź profil firmy

Skoncentruj się na nazwie firmy, aby znaleźć profil firmy. Gdy to zrobisz, masz dostęp do odpowiednich informacji z kanału aktualności firmy i możesz śledzić wszystkie ich aktualizacje na pierwszy rzut oka.

Jak wykorzystać LinkedIn do badania firmy?

2. Przeczytaj opinie

Po znalezieniu profilu firmy koniecznie przeczytaj recenzje obecnych i byłych pracowników. To da ci wyobrażenie o kulturze firmy i typie środowiska pracy, jakie mają.

3. Znajdź liderów

Zapoznaj się z profilem LinkedIn liderów firm, tradycyjnie postrzeganych jako menedżerowie wysokiego szczebla. Obejmuje to dyrektorów, menedżerów i wszystkich tych, którzy zajmują kierownicze stanowiska w firmie. Dzięki temu lepiej zrozumiesz, jakie są kluczowe procesy w firmie i jaki jest ich zakres.

4. Przyjrzyj się drużynom

Przyjrzyj się menedżerom i zespołom firmy, aby zobaczyć, kto jest częścią każdego z nich. Może to pokazać strukturę organizacji, a także założycieli firmy.

5. Przeglądaj posty

Ważnych informacji mogą nam również dostarczyć wpisy i publikacje firmowe. Nie zapomnij przeszukać strony, aby sprawdzić, czy są jakieś artykuły lub wiadomości związane z firmą, które możesz przeczytać.

6. Przejrzyj grupy firm

Przeglądaj grupy firmowe i społeczności. Może to dać więcej informacji o zasięgu firmy, czym się zajmuje, jej relacjach z dostawcami, ich rekomendacjach itp.

7. Przeglądaj swoje kontakty

Na koniec zbadaj kontakty firmy, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy. Może to pokazać nowe relacje, badania lub inicjatywy, w które firma jest zaangażowana.

Jak wykorzystać LinkedIn do badania firmy?

Wniosek

Korzystanie z LinkedIn jako narzędzia badawczego może być doskonałym źródłem informacji i zasobów. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o firmie, pomocne może być zajrzenie do jej profilu, aby znaleźć istotne informacje na jej temat.

• Facebook
• Świergot