Microsoft Viva: oto platforma Employee Experience

Microsoft przedstawia pierwszy platforma doświadczeń pracowników zintegrowane i kompletne: Microsoft Viva. Łączy narzędzia do zaangażowania pracowników, nauki i dobrego samopoczucia z przepływem pracy. Zaprojektowany, aby pomóc pracownikom rozwijać się i zdobywać doświadczenia szkoleniowe, zintegrowany z Microsoft 365 i Teams.

Microsoft Viva: oto platforma Employee Experience

Microsoft Viva, nowa platforma obsługi pracowników

Świat pracy jest coraz bardziej elastyczny i cyfrowy. Ale jak go zbudować Kultura korporacyjna? Jak zagwarantować pracownikom dobre samopoczucie I odkrycie know-how? Według analityków firmy na całym świecie wydają na nie 300 miliardów dolarów Platforma doświadczeń pracowników (EXP). Następnie Microsoft oferuje rozwiązanie, które jest doskonale zintegrowane z 365 i Teams, dwoma narzędziami, które są już powszechnie używane przez firmy.

Satya Nadella, Dyrektor generalny firmy Microsoft wyjaśnia: „Jeżeli jest coś, czego nauczyliśmy się w ciągu ostatniego roku, to jest to potrzeba łączenia technologii, danych i spostrzeżeń w celu stworzenia zrównoważonych i innowacyjnych miejsc pracy, zdolnych do przywrócenia kapitału społecznego utraconego wraz z przejściem na rozwiązania hybrydowe. środowiska pracy. Inwestując w naszych ludzi i ich doświadczenie, możemy mieć bezpośredni wpływ na ich zaangażowanie, poświęcenie, zadowolenie klientów i rentowność. Kiedy ludzie się rozwijają, biznes kwitnie”.

Podstawowe moduły Viva

Na razie Microsoft ogłosił wstępny zestaw modułów Viva, aby zapewnić jak najlepsze wrażenia pracownikom.

• Niech żyją połączenia. Umożliwia spersonalizowany dostęp do cyfrowego miejsca pracy, gdzie można znaleźć wewnętrzne zasoby, polityki, korzyści. Ponadto istnieje możliwość uczestniczenia w społeczności korporacyjnej za pomocą jednej, konfigurowalnej aplikacji w usłudze Teams.
• Niech żyją spostrzeżenia. Oferuje wgląd, który pomaga rozwijać się w Twojej organizacji. Osobiste doświadczenia i spostrzeżenia, widoczne tylko dla pracownika, pomagają znaleźć odpowiedni czas na przerwy, koncentrację i kontakt ze współpracownikami. Wnioski pochodzą z zagregowanych i anonimowych danych, nawet od stron trzecich, takich jak Zoom czy Workday.
• Niech żyje Nauka. Możliwość szkolenia, która wprowadza zasoby z LinkedIn Learning, Microsoft Learn, Skillsoft, Corusera, edX do przepływu pracy. Od tradycyjnych kursów po mikro-nauczanie, z narzędziami do monitorowania postępów i integracji szkoleń jako części dnia pracy.
• Niech żyją tematy. Aby zdobyć nową wiedzę i dotrzeć do ekspertów w całej organizacji. Sztuczna inteligencja kataloguje klientów, wykorzystując również informacje z ServiceNow i Salesforce. Pokazuj karty tematów w konwersacjach w aplikacji Teams i dokumentach platformy Microsoft 365.

Możesz dowiedzieć się więcej o Platforma doświadczeń pracowników na oficjalnej stronie Microsoft Viva. Firma z Redmond pokazuje tym projektem, że ma oko do świata biznesu, co widać już w niedawnym wydaniu wersji dla pracowników Powierzchnia 7 Pro+ (pisaliśmy o tym tutaj).